Por Constanza Prats
El próximo 5 de marzo, tres mujeres miembros de CBA viajarán a Nueva York junto a un grupo de otras mujeres de distintas industrias para participar en el evento organizado por la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), un espacio dedicado a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.
Participarán Jocelyn Ann Black Duvanced, Managing Director de CBA Chile; Catherine Ruz, Socia Fundadora de Grey Capital, Consejera del Círculo de Economía y Finanzas de Icare, Socia de la Comunidad de CBA Chile de Cambridge y parte de la guía de fuentes DF Mujeres en Acción 2023 del Diario Financiero Chile; y Marcela Henríquez, Executive Director en Bupa Chile e integrante del Advisory Board de CBA Chile.
Como líderes chilenas, ¿qué significa para ustedes representar a CBA en un evento en ONU Mujeres?
Jocelyn Ann Black (JAB):
Mi trayectoria ha estado vinculada a cómo desde el sector privado dialogamos con el público, a cómo las empresas pueden contribuir con los objetivos de desarrollo sostenible planteados por la ONU al 2030. Por eso, participar en ONU Mujeres en Estados Unidos es llevar la voz de las mujeres en la alta dirección y abrir oportunidades para que se promuevan mayores espacios de participación e intercambio.
Catherine Ruz (CR):
Es un orgullo representar al CBA y a tantas mujeres de distintas industrias, profesiones y carreras que nos desafían a representar muchas voces diversas, pero todas con un común denominador.
Marcela Henríquez (MH):
Es un orgullo y una alegría, pero también una gran responsabilidad. Representamos a muchas mujeres talentosas e inspiradoras que están transformando el desarrollo del país desde el liderazgo en todos los sectores. Esta es una oportunidad para visibilizar el impacto de las mujeres en el crecimiento económico, la innovación y la sostenibilidad.
¿Qué esperan lograr para potenciar el rol de las mujeres en los negocios y el liderazgo?
JAB:
CBA es una comunidad iberoamericana donde existe una participación femenina en crecimiento. Esperamos visibilizar a la comunidad como un espacio de intercambio que, en varios países, es liderado por mujeres. En un mundo digitalizado, las relaciones humanas adquieren más relevancia, por eso nos enorgullece tener tres mujeres unidas que buscan identificar oportunidades.
CR:
Este encuentro tiene como particular objetivo abordar los desafíos del trabajo y la autonomía económica de las mujeres. Esto, que parecería básico, es la clave para potenciar a las mujeres en los negocios, ya que la libertad financiera para emprender o liderar es la base para construir mujeres fuertes que se mantengan en el tiempo de forma sostenible.
MH:
Buscamos generar un espacio de diálogo y reflexión profunda sobre los desafíos estructurales que enfrentamos las mujeres al emprender y asumir roles de liderazgo. Más allá de identificar barreras, nuestro objetivo es acordar estrategias concretas y realistas para impulsar cambios en cada uno de los países representados en la misión. Creemos en la importancia de generar políticas y programas que fomenten la participación femenina en la toma de decisiones.
¿Cuáles son los principales objetivos comerciales y estratégicos que buscan alcanzar en Nueva York?
JAB:
El objetivo es abrir nuevas oportunidades para las mujeres empresarias de nuestra comunidad en Chile e Iberoamérica, así como generar puentes de colaboración que les permitan expandir y crecer en sus negocios. Como CBA, somos una plataforma para que más mujeres y hombres, en armonía y respeto, puedan encontrar oportunidades desde el crecimiento personal.
CR:
Quiero aportar desde mi área: las Finanzas Personales. Esta es la base de construcción de las finanzas del hogar y las corporativas, como también para entender y construir negocios con impacto social, pero también rentables.
MH:
Desde mi perspectiva en el sector de la salud, mi prioridad es visibilizar los desafíos que enfrentamos las mujeres para consolidarnos en posiciones de liderazgo. En Chile y en Latinoamérica, las mujeres somos las principales tomadoras de decisiones en salud dentro de nuestras familias. Sin embargo, tal multiplicidad de responsabilidades impacta nuestra salud mental y el acceso a oportunidades de crecimiento profesional.
¿Cómo creen que la colaboración internacional puede potenciar el desarrollo de negocios liderados por mujeres en Chile?
JAB:
Todo diálogo abre nuevas conversaciones. Cada escucha potencia nuevas preguntas. La colaboración internacional nos traerá expansión, oportunidades y crecimiento. Por lo tanto, la misión será transferirla a nuestra comunidad para que sea sostenible y genere transformaciones en el desarrollo de negocios, incorporando la perspectiva femenina en la diversidad de la toma de decisiones.
CR:
La posibilidad de abrirse a nuevos mercados en Latinoamérica presenta a las mujeres el mundo de los negocios desde otra perspectiva, con otras escalas. Se generan redes interesantes y claves para el desarrollo tanto público como privado. Estoy segura de que esta será una tremenda reunión y plataforma para todas las mujeres que lideramos empresas, construyendo caminos y redes de networking que impactarán en el desarrollo de nuestros negocios.
MH:
El establecimiento de redes internacionales es clave para escalar iniciativas de negocios lideradas por mujeres en Chile hacia Latinoamérica y el mundo. Nuestro país tiene talento femenino de alto nivel y una capacidad de innovación que merece ser proyectada a nivel global. Este tipo de encuentros no solo genera conexiones estratégicas, sino que también facilita el acceso a mercados internacionales, financiamiento y modelos de mentoría que pueden acelerar el crecimiento de empresas lideradas por mujeres.
