“Entretenimiento Educativo”: El modelo que ha ayudado a los chilenos a mejorar sus habilidades e ingresos en su entorno laboral

• Realidad virtual, juegos formativos y basados en aprendizaje, son algunas de las tantas formas en que hoy más de 300 millones de trabajadores en el mundo buscan realizar para potenciar su trayectoria profesional. En nuestro país, empresas como NotCo y Betterfly también las aplican en las entrevistas de trabajo.

Un estudio llamado “Tecnología educativa en América Latina y el Caribe” mostró que la educación tecnológica a fines del 2021 impulsó e influyó en la restauración de las economías en la región. De la misma manera, la formación laboral remota ha ido tomando fuerza en medio de nuestra sociedad global y cada vez más tecnologizada, puesto que ha resultado ser una opción efectiva al permitirle a colaboradores de diferentes rubros entrenarse sin importar el momento ni la modalidad.

Así lo avala un estudio elaborado por Ubits, una startup de capacitaciones, que arrojó que este tipo de entrenamiento aumentó un 84% desde la llegada del virus al continente; y por su parte, la automatización escaló en un 50%. “Los trabajadores saben que la constante evolución de nuestro mundo requiere de un proceso de adaptación y aprendizaje constante, donde el e-learning fue su gran superhéroe”, comenta Marta Forero, CPO y confundadora de UBITS de Ubits

En este marco, son cerca de 300 millones los trabajadores que tanto en Chile como en el continente buscan instancias para instruirse y especializarse. Según el Foro Económico Mundial WEF, para 2022 el 40% de los colaboradores requerirán un reskilling de 6 meses o menos y 94% de los líderes empresariales espera que adquieran nuevas habilidades en el trabajo.

Dicha tendencia, ha provocado que surjan nuevas formas de capacitarse, donde lo lúdico juega un rol principal. “Las capacitaciones laborales se han transformado en un reto para que las empresas logren mantener a los talentos por un buen tiempo vinculados a sus compañías, por lo mismo el Edutainment se ha vuelto la alternativa preferida, llevando el coaching laboral un paso más allá”, expresa la confundadora de UBITS, el ecosistema de capacitación empresarial más grande de habla hispana.

El “eduentretenimiento” es la mezcla perfecta entre educación y entretenimiento. Su origen proviene de la compañía de Walt Disney y consiste en que las personas puedan aprender de manera entretenida: Juegos por medio de plataformas, Apps o realidad aumentada, una serie de entrevistas inspiradoras, desafíos lúdicos y grupales, son algunas de las tantas opciones que hoy existen en el mercado. “Con esto, los trabajadores podrán obtener capacidades críticas y reflexivas a través de una experiencia personalizada. Cada trabajador tiene diferentes formas de aprender y cada uno se inclina por formatos con los que son más afines que otros”, finaliza Forero.

UBITS, ha estado realizando formatos de entretenimiento educativo para todos los colaboradores de Latinoamérica incluyendo Chile, se trata de UInspire y Spotlight, dos tipos de entrenamiento donde el estudiante aprende escuchando y viendo la historia de grandes empresarios, actores, influenciadores, etc, de Latinoamérica.

Acerca de Ubits

UBITS es un universo de entrenamiento corporativo, cuyo principal objetivo es generar una experiencia única de capacitación online especializada para empresas. Hoy UBITS cuenta con más de 700 cursos que fortalecen las habilidades de los empleados de cientos de empresas en Latinoamérica. En la actualidad opera  en más de 10 países de la región y su catálogo de contenido es creado por los principales expertos en áreas cómo liderazgo, ventas y tecnología . Para más información, visite www.ubits.com