Temor a perder el empleo vuelve a resurgir entre los trabajadores chilenos

 

  • Por Felipe Pinochet.

 

 

 

De acuerdo a la información publicada en la edición del segundo semestre del Workmonitor, estudio de la consultora de RR.HH. Randstad, el 12,1% de los trabajadores asegura tener “gran miedo” a perder su empleo de aquí a 6 meses, lo que representa el nivel más alto desde que se realiza la investigación en Chile, es decir desde 2010, y un aumento de 2,9 puntos porcentuales (pp) en un año.

 

Según las cifras del estudio, Chile ocupa el lugar número 8 a nivel mundial con más personas temerosas a que su compañía finiquite su contrato durante la primera mitad del 2021 y encabeza el ranking latinoamericano en este sentido.

 

Para Natalia Zúñiga, directora de marketing y comunicaciones de Randstad, “a pesar de que en el trimestre móvil agosto-octubre se crearon 302 mil puestos de trabajo en comparación al periodo anterior y que se registró la tasa de desocupación más baja (11,6%) desde marzo-mayo (11,2%), aún existe incertidumbre entre la población acerca de la posibilidad de conservar su ocupación”.

 

“La sensación de inestabilidad es evidente, sobre todo considerando que solo el domingo pasado los contagios volvieron a superar los 2 mil casos en Chile después de 2 meses y medio, y que a nivel global se observó la cifra más alta de casos y muertes por Covid-19. Lo anterior hace prever que las medidas restrictivas podrían intensificarse, afectando inevitablemente el dinamismo de la economía, la generación de plazas laborales y la tasa de desempleo”, añadió.

 

Además, Zuñiga indicó que no esperaban que este indicador siguiera una tendencia al alza, “tomando en cuenta que la muestra se realizó en una etapa en la que la situación parecía estar más controlada, ya que en octubre aún no había señales de rebrote en Chile. En definitiva, esperamos que durante la primera parte de 2021 se estabilice y se acerque al promedio del país (7,1%), considerando que el inicio de la vacunación podría bajar la ansiedad de los trabajadores y flexibilizar bastante las medidas preventivas”. comentó.

 

 

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