Superintendencia de Salud: con un 57% mujeres lideran número de nuevos ingresos a Isapres

- Por Felipe Pinochet.
De acuerdo al estudio realizado por la Superintendencia de Salud, en el trimestre abril-junio del año pasado el 65% de los nuevos ingresos al sistema de Isapres correspondían a hombres, y el 35% a mujeres. Sin embargo, en el mismo trimestre de 2020 (primer periodo con comercialización de planes sin discriminación), las mujeres pasaron a ser las primeras con el 57%, contra 43% de los hombres.
Con estos datos, por primera vez en la historia del sistema privado, más mujeres están ingresando como cotizantes nuevas.
Desde la Superintendencia de Salud indicaron que desde que estableció una tabla de factores única, sin diferencias por sexo y que restringe aquella que se funda en la edad, “ha contribuido a contar con mayor transparencia en el proceso de selección de un plan de salud por parte las personas, al existir un menor número de opciones de planes y con factores de riesgo comunes”.
Cabe mencionar que esta nueva tabla comenzó a aplicarse el 1 de abril pasado, y significó una disminución en la cantidad de planes individuales en comercialización con respecto a marzo de 2020, pasando de 1.720 planes en marzo, a 1.239 planes en agosto.
En detalle, entre abril y junio del año en curso, se incorporaron a las isapres 27.118 mujeres (82,2% en el rango etario de 25 a 44 años), y 20.700 hombres (74,4% entre 25 a 44 años).
Además, desde la Superintendencia de Salud destacaron que en el periodo abril-junio de 2019 un nuevo cotizante hombre pagaba en promedio $97.775, y una mujer $122.654; en el mismo trimestre de 2020, la diferencia es mínima: $126.020 (hombres) y $126.826 (mujeres). Es decir, la brecha en precios a favor de los varones bajó del 25% al 1%.
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